アセアンパートナーズの支援内容
受け入れまでの流れ
事前ガイダンス(3H)契約後、申請前に労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面あるいはテレビ電話等でわかりやすい言語で説明致します。
外国人の出発前の不安を納得いくまで解消します。
出入国する際の送迎入国時：空港からの送迎支援致します。帰国時：空港への送迎支援致します。
最初が大切。日本のおもてなしの心を同時に教育。
住居確保・生活に必要な契約支援銀行口座の開設、携帯電話やライフラインの契約などの案内や支援サービスを致します。
外国人の生活基盤を整える事で安心して働いてもらえます。
生活オリエンテーション(8H)日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明を致します。
文化の違いによって生じる問題も、とにかくなくしましょう。
公共手続等への同行必要に応じて、住居地、社会保障、税等の手続の同行、書類作成の支援サービスを致します。
外国人の安心が仕事の充実に。外国人にも遵法を。給与控除にも納得を。
日本語学習の機会の提供日本語教室等の入学案内、日本語学習教材の情報提供などを致します。
日々の訓練によりたえず生産性の向上を。学びの喜びを。
相談・苦情への対応職場や生活の相談・苦情について、外国人が十分に理解できる言語（母国語）での対応、助言、指導などを致します。
不満が溜まったら失踪、喧嘩、トラブルで大変。孤独にはしません。
日本人との交流促進自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や参加のサポートなどを致します。
日本の文化・生活の良いところの共通理解は失踪の防止にも。
転職支援受け入れ側の都合による解雇の場合、転職先を探す手伝い・推薦状の作成・求職活動のための有給休暇の付与や行政手続の情報提供などを致します。
万が一の際にも、私たちが転職支援いたします。
定期的な面接・行政機関への通報支援責任者等が外国人及びその上司と定期的(３ヶ月に１回以上)に面談し、労働基準法違反等があれば通報致します。
行政関係の面倒ごとには決して貴社を巻き込みません。