申し込みから勤務開始までの流れ
在留外国人を雇う場合
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求人申込み
特定技能の雇用条件を検討頂き、申込書に記入お願いします。
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候補者集客
申込書を元に当社で候補者を集めます。契約書の締結準備も進めます。
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面接
貴社で候補者の面接の実施して頂きます。面接フォロー対応致します。
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変更許可申請
2週間~1か月
在留資格変更許可申請に必要な書類ご連絡致します。 -
入社・雇用開始の手続き
入社にあたり家の手配等必要な準備・手続き等当社が致します。
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入社・勤務
海外から外国人を雇う場合
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求人申込み
特定技能の雇用条件を検討頂き、申込書に記入お願いします。
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候補者集客
申込書を元に当社で候補者を集めます。契約書の締結準備も進めます。
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面接
貴社で候補者の面接の実施して頂きます。面接フォロー対応致します。
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ビザ申請処理
1~3ヵ月
ビザ申請に必要な書類ご連絡致します。 -
入国準備
2~4ヵ月
入国にあたり家の手配等必要な準備・手続き等当社が致します。 -
入国・勤務
当社で入国前ガイダンス実施。入国後、生活インフラ等の準備も当社が致します。入国後生活オリエンテーションを経て、勤務開始です。
料金一覧
アセアンパートナーズの料金
※受け入れ人数が多い場合はスケールメリットを考慮し、別途お見積もり致します。
明朗会計
内定が取れてからの完全成功報酬制、事後払いです。それまでのご相談全てに費用はかかりません。
返金制度
1ヶ月で離職の場合 80~100%
3ヵ月で離職の場合 50%
3ヵ月で離職の場合 50%
※自己の意思や就業規則違反等、本人の責による理由の辞職の場合。
※但し、採用側の都合による早期退職となった場合は除く。